为进一步完善一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，7月27日下午，石屏法院举行特邀调解员聘任仪式暨业务培训会，为18名特邀调解员颁发了聘书，开展了调解业务培训。

聘任仪式上，党组成员、立案庭庭长金丽宣读了聘任决定，副院长白华为特邀调解员颁发了聘书，并发放了《民法典》《人民调解方法技巧与法律知识》等业务学习书籍。

会上，副院长白华就特邀调解员履职提出四点要求：一是要提高思想认识，充分认识特邀调解制度的重要意义。与法官密切配合，积极增强责任感和使命感，提高工作积极性和主动性。二是要充分发挥优势，努力补齐短板，提升履职能力。充分发挥自身密切联系群众、服务群众的天然优势，不断深化法律专业知识学习，进一步提高调解的专业能力水平。三是要牢记职责使命，勇于担当作为，充分发挥职能作用。依法履行特邀调解员参与矛盾纠纷排查化解的职责，让人民群众的矛盾纠纷得到便捷、高效化解。四是要坚持严于律己，自觉接受监督，树立良好形象。严格规范自身言行，严守职业道德，切实做到依法文明、公正廉洁调解，树立良好调解员形象。

聘任仪式结束后，党组成员、立案庭庭长金丽从什么是特邀调解、为什么要建立特邀调解制度、特邀调解员工作管理规范、调解员工作职责及应遵循的原则、诉调对接具体程序步骤、调解经验和调解技巧、方法，调解中应注意的问题等方面对特邀调解员进行了业务培训。

下一步，石屏法院将扎实推进特邀调解员队伍建设，不断完善和畅通多元化纠纷解决机制，充分发挥诉前调解工作效能，助力基层社会治理工作向纵深发展。